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Dienstag, 12. November 2019
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 Geschrieben von Stadt Bad Lauterberg im Harz am 06. November 2019
Stellenmarkt

Stellenausschreibung städtische Kita „Spatzennest“

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Stadt Bad Lauterberg im Harz                                                                                   am 05.11.2019

 

Die Stadt Bad Lauterberg im Harz sucht für ihre moderne und freundliche städt. Kindertagesstätte „Spatzennest“ ab sofort und zum 01.01.2020

 

mehrere Sozialassistenten*innen (m, w, d)
oder Kinderpfleger*innen (m, w, d)
in Voll- oder Teilzeit 

 

mehrere Erzieher*innen (m, w, d)
in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden
als Gruppenleitung oder als Vertretungskraft

 

zunächst befristet bis zum 31.07.2020 bzw. für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes. Die anschließende Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz von der städt. Kindertagesstätte „Spatzennest“ unter der Telefon-Nummer  05524 / 853 - 250 zur Verfügung.

Wer Interesse an den vorgenannten Tätigkeiten hat und über die geforderte abgeschlossene Ausbildung verfügt, wird gebeten, sich bis zum 20.11.2019 schriftlich bei der Stadt Bad Lauterberg im Harz – Sachgebiet Organisation, Personal und EDV, Ritscherstraße 6-8, 37431 Bad Lauterberg im Harz, oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu bewerben.

 

Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen bitten wir zu verzichten.

 

Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch die Stadt Bad Lauterberg im Harz im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Nds. Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Bad Lauterberg im Harz im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, dies führt jedoch zum Ausschluss aus dem laufenden Bewerbungsverfahren. Zwei Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.


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